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となりの社労士事務所 
電話:070-4450-1074
代表の清水宏子です

業務改善助成金を得意とする社労士事務所です

助成金の活用   
業務改善助成金という助成金、知っていますか?
あまり聞いたことがない助成金かもしれません。
令和7年度の予算は、昨年に比べて増えています。
予算の財源は、労働保険料から、、、

今後ますます人件費が爆上がりします。
今から打つ手を考えましょう!一緒に。
企業は何をしていったらいいでしょう?

一つのご提案として、助成金を活用してみる
っていうのいかがでしょうか。

業務改善助成金の活用
最低賃金に近い時給の人の賃金を上げる+設備投資 です
対象とならない経費
単なる経費削減を目的とした経費
不快感の軽減や快適化を図ることを目的とした職場環境の改善経費
通常の事業活動に伴う経費


例えば、
    LED電球への交換やエアコンの設置、執務室の拡大、
    机や椅子を増やす、事務所の単なる工事など

メリット
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

となりの社労士Ⓡ
清水宏子
Shimizu Hiroko

みなさま、初めまして。

一度、お話してみませんか。
話す内容は、ざっくりで構いません。
ぜひ、考えを聞かせて下さい。
オンラインでお話ししましょう!

一度、オンラインでお話ししましょう!

千葉県の最低賃金は令和7年4月30日現在、
1076円です。

1076円の時給のパートさんがひとりでもいれば、
業務改善助成金の活用ができます。

雇用保険に加入してなくても大丈夫です。
労災保険に加入していれば。

設備投資ってナニをすればいいの?
と思う経営者の方

その機械を導入したら、労働時間が短縮されるとか
いつもは3人でやっている業務だけど、機械にお任せできるとか
温度管理のために従業員は365日出勤させなくちゃいけないけど設備を導入することで自動管理できるとか
なにかあるのではないでしょうか。


業務改善助成金を活用するための順番が決まってます

①申請書、事業実施計画書を書いて提出する(労働局へ)
②労働局からOKの連絡が会社に来る
③時給をあげる・設備を導入する・代金を支払う
④報告書や助成金支給申請書を労働局に提出する
⑤労働局が審査をし、OKと判断される
⑥助成金が貴社の指定口座に振り込まれる

令和7年から申請書を提出する時期が決められました

第1期:令和7年4/14~6/13
第2期:令和7年6/14~9/30ごろ

去年と、大きく変わりました

時給を上げる期間も決まってます

第1期:令和7年5/1~6/30
第2期:令和7年7/1~9/30ごろ

事業を完成させなければいいけない期限は、
第1期・第2期どちらも 令和8年1/31まで

企業さま向けのサポート


助成金の申請サポート
助成金をご提案、申請書類のチェック、スケジュール管理などのサポート
1つの助成金について:50,000円から
表示したいテキスト
20xx年xx月xx日
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

事務所概要

商号
となりの社労士事務所
所在地 〒270-0235 千葉県野田市尾崎
代表者
清水 宏子
資格 特定社会保険労務士
第1種衛生管理者
運行管理者(貨物)
電場番号
070-4450-1074
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。